| No | Judul | Latar Belakang | Pemrakarsa | Target | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| 11 |
Mekanisme Pemanfaatan Aset Milik Universitas Negeri Semarang
|
Dalam rangka mendukung penyelenggaraan tridarma perguruan tinggi secara efektif, efisien, dan akuntabel, pengelolaan serta pemanfaatan aset yang dimiliki oleh Universitas Negeri Semarang perlu dilakukan secara optimal. | Direktorat Umum dan Sumber Daya Manusia | 2026 | Tahap Pembahasan |
| 12 |
Pengelolaan Kantin Sehat di Lingkungan Universitas Negeri Semarang
|
bahwa untuk mengatur pengelolaan Pengelolaan Kantin Sehat di Lingkungan Universitas Negeri Semarang yang terpadu dan terstandar. | Direktorat Umum dan Sumber Daya Manusia | 2026 | Selesai |
| 13 |
Pembentukan dan Pengelolaan Keuangan Unit Usaha di Lingkungan Universitas Negeri Semarang
|
bahwa untuk mengatur pembentukan dan pengelolaan keuangan unit usaha di Universitas Negeri Semarang | Direktorat Perencanaan dan Keuangan | 2026 | Selesai |
| 14 |
Panduan Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Sumber Dana Daftar Pelaksanaan Anggaran Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Negeri Semarang Tahun 2026
|
bahwa untuk membentuk acuan Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Sumber Dana Daftar Pelaksanaan Anggaran Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Negeri Semarang Tahun 2026 | Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat | 2026 | Selesai |
| 15 |
Kalender Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Negeri Semarang Tahun Akademik 2026/2027
|
bahwa dalam rangka menjamin keteraturan, kepastian, dan keberlangsungan penyelenggaraan pendidikan tinggi, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. | Direktorat Akademik, Kemahasiswaan, dan Konservasi | 2026 | Selesai |
| 16 |
Penggalangan Dana Abadi Universitas Negeri Semarang
|
bahwa untuk menunjang keberlanjutan kegiatan akademik, riset, inovasi, dan pengembangan institusi, diperlukan keberadaan Dana Abadi Universitas Negeri Semarang yang kuat, mandiri, dan berkelanjutan. | Badan Optimalisasi Aset dan Bisnis | 2026 | Selesai |
| 17 |
Perubahan Atas Peraturan Rektor Universitas Negeri Semarang Nomor 11 Tahun 2023 tentang Struktur dan Tata Kerja Organisasi di Bawah Rektor Universitas Negeri Semarang
|
Bahwa sehubungan dengan adanya perkembangan kebutuhan kelembagaan, dinamika kebijakan, serta hasil evaluasi perlu ditetapkan perubahan atas peraturan rektor tersebut. | Direktorat Umum dan Sumber Daya Manusia | 2026 | Tahap Pembahasan |
| 18 |
Mekanisme dan Tata Cara Penyelenggaraan Akuntansi dan Laporan Keuangan Universitas Negeri Semarang
|
bahwa dalam rangka mewujudkan pengelolaan keuangan Universitas Negeri Semarang yang tertib, transparan, akuntabel, efektif, dan efisien, diperlukan penyelenggaraan akuntansi dan pelaporan keuangan yang sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik. | Direktorat Perencanaan dan Keuangan | 2025 | Selesai |
| 19 |
Panduan Tugas Akhir Magister dan Doktor Universitas Negeri Semarang Tahun 2025
|
bahwa dalam rangka menjamin pelaksanaan tugas akhir mahasiswa program magister dan doktor yang terarah, sistematis, bermutu, dan sesuai dengan standar akademik Universitas Negeri Semarang, perlu ditetapkan panduan tugas akhir | Direktorat Akademik, Kemahasiswaan, dan Konservasi | 2025 | Selesai |
| 20 |
Panduan Tugas Akhir Diploma dan Sarjana Universitas Negeri Semarang Tahun 2025
|
bahwa dalam rangka menjamin pelaksanaan tugas akhir mahasiswa program diploma dan sarjana yang terarah, sistematis, bermutu, dan sesuai dengan standar akademik Universitas Negeri Semarang, perlu ditetapkan panduan tugas akhir | Direktorat Akademik, Kemahasiswaan, dan Konservasi | 2025 | Selesai |
JDIH UNNES menyediakan Dokumen dan Informasi Hukum di Universitas Negeri Semarang yang lengkap dan akurat, serta dapat diakses secara cepat dan mudah.
